美俄大国人才发展概况及政策评析
ANALYSIS ON THE TALENT DEVELOPMENT SITUATION AND POLICIES OF THE UNITED STATES AND RUSSIA
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作者： 中国社会科学院人事教育局责任编辑： 王茵出版时间： 2016-05-01ISBN： 978-7-5161-7827-0字数： 65千字浏览人数： 334次所属丛书： 国家智库报告
内容简介
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目录
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美国人才引进制度及其影响
一 美国人才引进制度的制定和实施
（一）把培养人才、吸引人才提升至事关国家安全、保持综合国力的战略位置
（二）移民政策作为实施人才战略的重要保证，作用凸显
（三）美国独特的教育、科研、创业环境以及优厚的待遇、高水平的生活，成为吸引人才的良好环境
二 人才引进与医疗业和信息业
三 美国人才引进制度的评估及未来走势
（一）引进了一大批美国急需的人才
（二）人才引进政策强调为我所用，按照需求，设置不同层次的引进方式和数量，照顾本土利益
（三）很多移民都富有创造精神，创办了大量的企业，推动了美国经济的发展
四 结论
俄罗斯科研人才发展概况与政策评析
一 俄罗斯科研人才发展概况
（一）俄罗斯科研人才资源概况
（二）俄罗斯科研人才发展环境
二 俄罗斯科研人才发展政策概述
（一）促进俄罗斯科研人才发展的主体
（二）俄罗斯科研人才发展政策的转轨
（三）促进俄罗斯科研人才发展的主要方法
（四）促进俄罗斯科研人才发展的主要措施
三 俄罗斯科研人才发展政策评析
（一）俄罗斯科研人才发展政策缓解了人才大规模流失问题，保障了人才队伍的基本稳定
（二）俄罗斯科研人才发展政策存有不少缺陷，仍在不断完善之中
（三）俄罗斯科研人才发展政策受制于国内经济社会大环境，短期内难以根本逆转科研人才队伍中存在的行业分布失衡、地域分布失衡和年龄结构失衡的局面
后记
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