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序
第一章 高校重大事项决策的理论研究及规范设计
第一节 高校重大事项决策机制存在的问题及其完善
第二节 高校决策的内容及程序规范设计
第二章 高校干部人事权的理论研究及规范设计
第一节 高校岗位设置及聘任的规范与程序设计
第二节 高校干部选拔的规范与程序设计
第三节 高校教师职称晋升与聘任的规范与程序设计
第三章 高校重要岗位工作规程设计
第一节 高校基建工程招投标的规范与程序
第二节 高校物资、教材、设备采购的规范与程序
第三节 高校招生工作的规范与程序
第四章 高校学术委员会的工作规范与程序设计研究
第一节 高校学术委员会概述
第二节 高校学术委员会工作中的主要问题
第三节 高校学术委员会的工作原则、规范与程序
第五章 高校教职工代表大会行使职能的规范与程序设计研究
第一节 高校教职工代表大会的性质、特点和职权
第二节 高校教职工代表大会代表产生与权利、义务和职责
第三节 高校教职工代表大会的程序和组织制度
第四节 高校教职工代表大会的运行情况
第五节 高校教职工代表大会存在的问题与努力方向
第六章 高校审计监督机制与程序
第一节 高校审计监督机制概述
第二节 高校审计监督程序设计
第七章 高校内部决策权、执行权、监督权的制约机制
第一节 我国高校内部决策权、执行权、监督权的制约机制运行的现状
第二节 我国高校内部决策权、执行权、监督权的制约机制运行的效果
第三节 我国高校内部决策权、执行权、监督权的制约机制存在的问题
第四节 我国高校内部决策权、执行权、监督权的制约机制完善的路径选择
第八章 高校科研经费使用规范与程序
第一节 概述
第二节 高校科研经费使用管理中的相关制度
第三节 高校科研经费使用的规范与程序
第九章 高校学术腐败的认定规范与程序
第一节 学术腐败的概念
第二节 高校学术腐败根源分析
第三节 高校学术腐败认定的依据
第十章 高校腐败治理的主要途径及措施
参考文献
后记
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