基于复杂性理论的企业集群成长与创新系统研究
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作者： 张东风责任编辑： 田文出版时间： 2007-06-01ISBN： 978-7-5004-6242-2字数： 335千字浏览人数： 61次所属丛书： 中国社会科学博士论文文库
内容简介
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第一章 绪论
一 研究的背景和意义
（一）企业集群发展的背景
（二）中国企业集群发展的特征
（三）中国企业集群发展中存在的问题
（四）本书研究的意义
二 企业集群理论研究综述
（一）传统集群理论
（二）企业集群理论研究的最新进展
三 复杂性理论研究综述
（一）复杂性科学的起源和发展［44］-［52］
（二）国内外复杂性科学研究概况
（三）“涌现”理论研究综述
四 创新系统研究综述
（一）创新系统理论起源
（二）国家创新系统
（三）从国家创新系统到区域创新系统
五 企业集群和集群创新系统
六 本书研究的思路与创新点
（一）研究的创新点
（二）研究的思路和内容结构
七 本章小结
第二章 企业集群及其创新系统的结构分析与复杂性研究
一 企业集群创新系统及其结构分析
（一）企业集群创新系统及其要素分析
（二）企业集群创新系统的结构分析
二 企业集群的结构及稳定性分析
（一）企业集群的结构分析及结构模型
（二）企业集群的联结模式分析
（三）企业集群分类模型及实证研究
（四）卫星式和网状式企业集群的共生模型及稳定性分析
三 企业集群创新系统复杂性研究
（一）复杂性研究的理论和方法
（二）创新系统的复杂性
（三）企业集群创新系统的复杂性分析
（四）企业集群创新系统的自组织理论
四 基于复杂性理论的创新系统模型与机理研究
（一）创新系统理论模型与三链螺旋模型
（二）创新系统的动力学机理分析
（三）集群创新系统模型
五 本章小结
第三章 基于涌现机理的企业集群进化理论研究
一 “涌现”的内在机理分析
（一）耗散结构与大数定理
（二）非线性
（三）转换
（四）可变易的主体（variable agent）
（五）选择
（六）共同进化：中心极限定律
二 企业集群的自组织与成长进化机理
（一）自组织理论与企业集群涌现
（二）企业集群自组织发生的条件［162］
（三）企业集群自组织成长的类型
（四）企业集群的自组织进化机理
三 企业集群涌现特征与成长机制
（一）企业集群的涌现性特征分析
（二）企业集群的成长是涌现过程
（三）企业集群的涌现性机制
四 “元系统跃迁”与集群系统涌现性
（一）“元系统跃迁”概念与思想
（二）“元系统跃迁”与集群系统的涌现性分析
五 企业集群涌现的受限生成过程（CGP）机理分析
（一）企业集群的复杂适应性分析
（二）企业集群涌现的受限生成过程（Constrained Generating Procedures，简称CGP）分析
（三）CAS理论对集群涌现的意义
六 本章小结
第四章 企业集群创新系统入群企业行为与运行过程研究
一 入群企业的集群选择“奖励”模型
（一）基本假设与模型建构
（二）入群行为的约束条件分析
（三）激励入群行为的几种措施
二 集群创新能力评价指标体系设计
三 基于BP网络的集群创新能力评价模型
（一）BP网络评价模型设计
（二）BP网络评价模型的系统训练
（三）河北省保定市高新技术开发区（国家级）创新能力BP网络评价的实证应用
四 企业集群创新系统的一般运行过程
（一）社会组织中的自组织过程
（二）集群创新系统运行的自组织过程模式
五 集群创新系统运行过程的合作伙伴选择
（一）集群创新系统合作伙伴选择的三个基本条件
（二）潜在合作伙伴的Fuzzy-AHP识别模型
六 集群创新系统运行过程的协同竞争博弈分析
（一）协同竞争是集群中企业创新行为的一种重要形式
（二）集群中企业创新行为的协同竞争博弈分析
（三）基于博弈模型的促进集群中合作创新策略设计
七 本章小结
第五章 企业集群创新系统的动力、技术能力与规制研究
一 企业集群创新系统内企业创新动力系统自组织分析
（一）耗散结构理论应用分析
（二）协同论在集群内企业技术创新动力系统中的应用分析
二 企业集群创新系统的技术能力及其成长分析
（一）企业集群技术能力的内涵
（二）企业集群技术能力势差
（三）企业集群技术能力增长模式
三 企业集群创新系统的动力机制与学习模式
（一）企业集群技术学习途径机制分析
（二）企业集群技术学习的动力机制分析
四 本章小结
第六章 复杂系统脆性理论与集群成长风险管理研究
一 复杂系统脆性理论分析
（一）脆性问题的提出
（二）脆性的相关定义及特性分析
（三）基于信息熵原理预测干扰对脆性激发的能力
（四）企业集群系统脆性及其预警
二 企业集群成长风险与生命周期分析
（一）企业集群成长风险分析
（二）企业集群成长风险的表现形态
（三）企业集群成长风险特征分析
（四）基于企业集群生命周期的对策建议
三 企业集群成长风险管理研究
（一）企业集群成长的风险衡量与评估
（二）企业集群成长的风险监控
四 本章小结
第七章 企业集群成长管理研究
一 企业集群策划与协同机制
（一）企业集群策划
（二）企业集群策划的协同机制
（三）企业集群策划的设计程序
二 企业集群的界面管理
（一）企业集群界面管理的成因
（二）基于信息技术的界面管理
（三）集群界面的模糊控制
三 企业集群的合作关系管理
（一）合作对策模型
（二）合作关系管理
四 企业集群的品牌聚合与品牌管理研究
（一）企业集群的生命周期与品牌聚合
（二）企业集群品牌风险的博弈分析
（三）企业集群品牌构建模式
五 本章小结
第八章 结论与展望
一 研究结论
二 研究展望
参考文献
后记
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