内容简介
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第一章 绪论
第一节 选题之缘起
第二节 写作思路与基本观点
第三节 本选题的意义
第二章 “武职选簿”档案
第一节 “武职选簿”档案的由来
第二节 现存选簿的收藏情况
第三节 选簿的内容及价值
第三章 卫所武官集团的形成
第一节 制度渊源
第二节 卫所武官的基本构成
第三节 卫所武官的来源及武官集团的形成
一 旗军（武官）的来源
二 武官集团的形成
第四节 卫所武官的分类
一 世官与流官
二 新官与旧官
三 达官、土官与汉官
四 见任官与带俸官
第四章 武官袭替法则
第一节 武官袭替的基本法则
一 袭职替职
二 武官袭替的基本法则
第二节 立功人子孙承袭
第三节 非立功人子孙承袭
第四节 旁枝与犯堂
第五章 武官犯罪与武职袭替
第一节 “罚弗及嗣”的原则
第二节 立功
第三节 降级
第四节 调卫
第五节 革职为民
第六节 充军
第七节 揭黄革袭
第六章 优给优养制度
第一节 概念
第二节 优给制度
一 优给俸额
二 出幼
三 转名优给
四 优给程序（优养附）
五 优给地点（优养附）
六 优给的作用
第三节 优养制度
一 优养的前提
二 优养对象及俸额
三 优养的作用
第七章 借职制度
第一节 借职的发生
第二节 借职的形态
一 因应袭舍人年幼而借职
二 因武官老疾无子或应袭舍人残疾而借职
三 武官犯罪无子而借职
四 因武官逃亡或应袭舍人下落不明而借职
五 应袭者因从事儒业科举不愿承袭而借职
第三节 还职
第四节 借职者的身份
第八章 比试制度
第一节 比试制度的形成及其演变
第二节 比试规则
一 比试程序
二 比试内容
三 比试监督
四 比试地点
第三节 比试与俸禄
一 比试中式
二 比试不中
三 比试违限
第四节 免比与弊端
一 新官免比
二 土官不比
三 达官不比
四 武举不比
第九章 武选及武选档案文书
第一节 地方保送
一 卫所保勘
二 抚按审验
三 袭替期限
第二节 中央审核及武选
第三节 武选档案文书
一 贴黄
二 选簿
三 审稿
四 号纸
五 宝簿
第十章 武官世袭与明代社会
第一节 卫所武官世袭制度发展的后果
一 武官冗积
二 世职冒滥
第二节 卫所武官世袭制度的影响
一 消极影响
二 积极影响
全书总结
征引文献
后记
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