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《组织信任与教师绩效薪酬偏好》
出版日期： 2014 年 06 月 作者： 畅铁民纸书：￥36.8本书围绕提高组织绩效管理系统效能和绩效薪酬制度效果的目标，在组织信任视角下，构建绩效考核者的组织信任对个体绩效薪酬偏好的影响模型，并结合义务教育教师的样本调查数据，运用多个方法进行检验，证实绩效考核者的组织信任在情感承诺、注意聚焦中介下显著影响义务教育教师绩效薪酬偏好的研究假设，从理论上拓展了组织信... -
《教师的职称晋升规划》
出版日期： 2012 年 07 月 作者： 朱立明纸书：￥22.8一个人的职业生涯是一败涂地、停滞不前，还是获得巨大成功、走向幸福，尽管这一切往往取决于机遇、命运或他人的影响，但最终取决于自己是否具有管理和计划职业生涯的能力和水平。所谓教师职业生涯，就是与教师本人在学校教书育人的一系列活动相关联的职业经历的模式。如在学校的从教经历、教研活动与教学经验的丰富、教育理...
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