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《企业对利益相关者压力的认知及其反应：基于注意力的视角》
出版日期： 2018 年 10 月 作者： 卫武,赵鹤,赵璇纸书：￥52.8本书基于组织注意力视角，探讨了企业对利益相关者压力的认知及其反应问题。本书深入地回顾了国内外学者对组织注意力理论和利益相关者理论的研究现状，并在此基础上提出了组织注意力的结构维度及研究量表。从理论层面剖析了组织注意力视角下企业对利益相关者压力的认知及其反应，具体包括企业的可见性和脆弱性对利益相关者压... -
《团队反思的形成机制及有效性研究》
出版日期： 2018 年 09 月 作者： 刘文兴纸书：￥30.4我国社会进入产业升级阶段，创新已经成为国家战略的重要组成部分。如何推动创新逐渐成为社会各界关心的主题。本书以团队反思的视角探索创新成功的影响因素，为实现国家创新战略在企业层面的推动提供理论指导。通过本书的研究，一方面有助于深入理解团队反思在团队运作中的实际价值，尤其在推动团队创新方面的理论与实践指导... -
《跨层次组织公正的垂滴效应研究》
出版日期： 2018 年 05 月 作者： 金星彤纸书：￥52.8本书旨在探讨组织公正的垂滴效应，以分布于辽宁、吉林、湖北、四川、安徽、广西等地区38家企业686名不同层级员工的问卷调查数据为样本，应用多层线性模型、结构方程全模型和分层回归分析等实证研究方法，对同一层级组织公正四个维度对建言行为、创造力的影响，基层员工组织支持感知在组织公正与建言行为、创造力之间的... -
《管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究》
出版日期： 2017 年 12 月 作者： 刘亚伟纸书：￥46.4该书运用委托代理理论、高层梯队理论以及心理契约理论，采用定性分析与定量分析相结合、规范分析与实证分析相结合的研究方法，结合我国当前的制度背景，沿着“理论分析→实证分析→对策建议”的研究路线，对管理者背景特征、晋升激励与非效率投资研究。主要从如下三个问题进行了深入研究：一是“晋升激励与非效率投资”问题... -
《公司治理的非正式制度依赖与变迁研究》
出版日期： 2017 年 11 月 作者： 孙光焰纸书：￥68.0本书通过比较新制度经济学和演化经济学关于公司治理制度生成与变迁的逻辑分析框架，认为公司治理制度不仅仅是主流经济学所主张和设计的一系列单纯正式制度的集合，而且应包括非主流经济学所关注的非正式制度的一些合理内核。完善的公司治理制度和有效的公司治理运行机制应当是公司治理的正式制度与非正式制度的有机契合。只...
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