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底线公平:基础普惠型事业单位养老保险制度的建设

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第一章 绪论
一 选题背景
二 文献研究综述
三 研究思路与方法
第二章 事业单位养老保险制度的演进
一 事业单位退休养老制度的形成
二 事业单位退休养老制度的恢复
三 事业单位养老保险制度的改革试点
四 小结
第三章 事业单位养老保险制度改革方案评析
一 事业单位养老保险制度改革试点方案的主要内容
二 事业单位养老保险制度改革试点方案存在的问题
三 事业单位养老保险制度试点方案问题存在的原因
四 机关事业单位养老保险制度改革的全面实施
五 小结
第四章 事业单位养老保险制度的试点探索
一 南京市事业单位养老保险制度的改革
二 上海市事业单位养老保险制度的探索
三 厦门市事业单位养老保险制度的改革
四 潮州市事业单位养老保险制度的改革探索
五 汕头市事业单位养老保险制度改革研究
六 重庆市事业单位养老保险制度的改革试点
七 小结
第五章 事业单位养老保险制度改革的理论建构
一 事业单位养老保险制度的改革需要理论指导
二 事业单位养老保险制度整合理论
三 事业单位养老保险制度底线公平理论
四 事业单位养老保险基础普惠理论
五 小结
第六章 事业单位养老保险制度改革方案设计
一 基础普惠理论下事业单位养老保险制度框架
二 事业单位养老保险制度改革试点方案的优化
三 事业单位养老保险制度改革办法的修正
四 事业单位养老保险改革试点方案完善的财政测算
五 事业单位养老保险制度改革的厦门民意支撑
六 事业单位养老保险制度改革的重庆民意分析
七 小结
第七章 事业单位养老保险制度改革的实现
一 事业单位养老保险制度的改革思路
二 事业单位养老保险制度的改革步骤
三 事业单位养老保险制度的改革措施
四 小结
附录 事业单位养老保险制度改革调查问卷
主要参考文献
后记

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