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嬗变与开新:高校辅导员制度发展研究

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导论
第一章 高校辅导员制度的历史演变
一 高校辅导员制度的萌芽阶段(1924—1949)
二 高校辅导员制度的初创时期(1949—1960)
三 高校辅导员制度的形成时期(1960—1966)
四 高校辅导员制度的挫折与恢复时期(1966—1982)
五 高校辅导员制度的发展和创新时期(1983—2008)
第二章 高校辅导员制度的地位与作用
一 高校辅导员制度的地位
二 高校辅导员制度的作用
第三章 国外高校学生管理制度评介
一 学生事务管理和学生工作的内涵界定
二 学生事务管理制度与辅导员制度的比较
三 学生事务管理的启示与借鉴
第四章 台湾与香港地区高校的学生管理制度
一 台湾高校的学生事务管理
二 香港高校的学生事务管理
三 台湾、香港高校学生事务管理与内地高校学生工作的比较与借鉴
第五章 国内高校辅导员制度主要模式
一 专职辅导员模式
二 “双肩挑”模式——以清华大学为例
三 专兼结合,以专职为主导模式——以复旦大学为例
四 专兼结合,以专职为主体模式——以长安大学为例
第六章 高校辅导员制度面临的机遇和挑战
一 社会环境发生了变化
二 高等教育体制发生了变化
三 教育客体发生了变化
四 辅导员队伍建设问题凸显
第七章 职业化:高校辅导员制度建设的新取向
一 高校辅导员职业化、专业化问题解析
二 高校辅导员职业化的依据
第八章 高校辅导员队伍职业化建设的实现
一 继续完善学科专业培养体系,适应辅导员职业化建设的需要
二 建立和完善组织制度体系,形成职业化发展的制度保证系统
三 加强职业精神培养,形成职业化发展的文化支持系统
四 加强研究,深化对辅导员职业化规律认识
五 加强领导,强化辅导员职业化的推进机制
第九章 高校辅导员角色与职能的科学定位
一 辅导员角色的转换与职能的演变
二 辅导员的现实角色与角色冲突
三 辅导员的职能与角色的优化
第十章 高校辅导员工作的特点
一 政治性与人本性相统一
二 理论性与实践性相统一
三 教育性、管理性与服务性相统一
四 思想引导性与行为示范性相统一
五 复杂性与广延性相统一
六 常规性与探索性相统一
七 科学性与艺术性相统一
八 专业性与综合性相统一
九 整体性与个体性相统一
第十一章 高校辅导员应具备的素质和能力
一 高校辅导员应具备的素质
二 高校辅导员应具备的能力
第十二章 高校辅导员的工作方法与工作艺术
一 高校辅导员的工作方法
二 高校辅导员的工作艺术
第十三章 高校辅导员的工作环境优化
一 高校新校区工作环境的优化
二 网络工作环境的优化
三 学生公寓工作环境的优化
第十四章 高校辅导员制度发展的趋势
一 理论建构的完善化趋势
二 人才培养更加专门化趋势
三 队伍建设高度专业化与综合化相统一趋势
四 工作格局的社会化趋势
五 制度保障的完善化趋势
六 交流与培训的国际化趋势
参考文献
后记

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