内容简介
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目录
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第一章 导论
第一节 研究的缘起
第二节 研究的目标和意义
第三节 本书的结构
第二章 理论框架
第一节 服刑人员的监狱适应
一 “适应”的概念
二 适应监狱生活
三 三种有关于监狱适应的模型
第二节 女性犯罪人
一 女性犯罪人概述
二 女性犯罪人适应监狱生活的经典研究
三 两个较新的研究取向
四 关于女性犯罪人监狱适应质量的研究
第三节 批判性反思和理论框架
一 批判性反思
二 理论框架
（一）监狱：一个权力场
（二）关系：中国社会的人际交往
第三章 方法论
第一节 定性研究方法
第二节 研究场所的选择
第三节 进入研究场所
一 接触“守门人”
二 接触参与者
第四节 招募参与者
一 立意抽样
二 抽样策略
三 参与者概况
第五节 资料收集
一 访谈类型
二 访谈步骤
第六节 资料分析
一 文本化
二 分析过程
（一）组织资料
（二）沉浸在资料中
（三）形成类型和主题
（四）为资料编码
（五）给出解释并写出分析性备忘录
（六）寻找其他可供选择的理解方法
三 资料展示
四 其他相关问题
（一）翻译
（二）计算机辅助工具的使用
第七节 研究质量
一 信度
二 效度
第八节 伦理问题
一 研究计划阶段的伦理问题
二 研究过程中的伦理问题
（一）保密或公开
（二）知情同意书
（三）匿名和保密
第九节 自我审视
第十节 总结
第四章 监狱：一个新环境
第一节 充满挑战的监狱环境
一 对监狱以及监狱生活的主观印象
二 遵守监狱规定和每日日程安排带来的挑战
三 服从工作安排带来的挑战
第二节 狱警与服刑人间的权力不对称
一 “弱势”的服刑人
二 “强势”的狱警
第三节 服刑人之间的信任缺失
一 不同类型的服刑人
二 “被迫接触”的交往模式
三 “小心谨慎”的处世之道
第四节 总结：制度环境与人际关系
第五章 应对策略
第一节 计分考核制度
一 计分考核制度的实施
二 计分考核制度的实质
三 计分考核制度下女性服刑者的经历
第二节 完全遵守监规监纪
第三节 取悦狱警
一 消极方式
二 积极方式
第四节 有意识的与其他服刑人搞好关系
一 消极方式
二 积极方式
第五节 总结：制度与规训
第六章 女性服刑者的类型
第一节 适应一般者
一 适应的结果
二 适应的周期
三 遇到问题时的求助途径
四 监狱生活的收获
（一）劳动的收获
（二）为人处世的收获
（三）知识的收获
五 适应一般者的特征
第二节 适应良好者
一 适应的结果
二 适应的周期
三 遇到问题时的求助途径
四 监狱生活的收获
五 适应良好者的特征
第三节 不能适应者
一 适应的结果
二 无法适应者的特征
第四节 总结：适应监狱生活的动力
第七章 讨论和结论
第一节 本书的主要发现
第二节 理论探讨
一 中国女性服刑者对犯罪人亚文化的态度
二 中国女性服刑人的“行为模式”
三 中国女性服刑者的适应结果
四 改造还是“挣分”？
五 关于中国文化背景影响的讨论
六 关于权力的讨论
第三节 可行性建议
一 改进评估体系
二 引入多种多样的治疗项目和咨询服务
（一）治疗项目
（二）个案咨询服务
（三）专业人才的进入
（四）社会帮教/志愿服务常规化
三 中国传统文化教育项目
四 开设多样化的、分层次的教育项目
五 建立针对即将释放的服刑者的衔接项目
第四节 贡献、不足和未来研究方向
一 贡献
二 不足
三 未来的研究方向
第五节 总结，还不是终结
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