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本书稿是在我的博士论文基础上修改而成,本书通过把公司治理和企业边界两种理论结合起来,对公司股权结构与企业边界之间联系背后的理论逻辑进行讨论。本书从股权结构演变的视角,逻辑一致地解释“钱德勒企业占支配地位的时期组织内部化发展的历史,而当前却出现企业外包发展”的现象,也为理解日美股权结构模式差异对其分包体系差异的影响提供一个新的理论视角。本书稿的完成首先要真挚地感谢我的导师王珺教授多年来的悉心指导和关怀。王老师渊博的知识、深厚的理论素养、严谨的治学态度,使我终生受益。在此还要感谢师母蒋江敏老师的关心和鼓励。在理论知识和研究方法的学习以及论文写作过程中,李新春教授、丘海雄教授、王美今教授、罗必良教授、张曙光教授、吴能全教授、李菲教授、王海忠教授、黄学礼教授、黄炽森教授、杨永福教授都给予了很好的启发和指引,我由衷地感谢他们。论文思路的形成和写作还曾得到侯广辉博士、蔡进兵博士、余鹏翼教授的帮助,在此深表谢意。还要感谢单位的领导和同事多年来所给予的培养和关心,何东霞院长、叶祥松院长、宋信贵书记所营造的开放创新和充满活力的学术氛围,使我受益匪浅。王美今教授、徐现祥教授、郑筱婷博士、李彬联、陈军才老师、彭荣老师、王贤斌为论文的计量分析提供了很多指点和帮助,谢小平、杨本健为论文的数理分析提供了诸多指点和帮助,在此感谢他们为论文所做的工作;还有我的良师益友,彭壁玉教授、李胜兰教授、方建国教授、吴迎新教授、苏琦教授、邹方斌老师、陈磊师兄、段润来博士、殷宁宇、郭惠武等,广东商学院的崔建华教授、左柏云教授、喻卫斌教授、陈晴晔教授、许永甲教授、邹方斌老师等,在与他们的交流中开拓了思路和视野,也正是这些同学和朋友的友情,为我的求学生活增添了色彩,并伴随我渡过艰辛而又有收获的博士生活。感谢我的家人,父母总是给予我无尽的关爱、理解和支持,正是他们无私的爱成为我自强不息、积极进取的原动力,对此我无以回报,唯有不断进取。感谢我的爱人和女儿,女儿聪明而又特别善解人意。亲人的理解和支持使我得以走完漫长而又艰辛的求学之路。龚晓瑾2011年9月
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第一章 导论一 企业边界演变的历史过程和本书的解释思路
二 研究企业边界的前提和意义
三 几个重要概念的界定
四 本书的基本分析框架和主要观点
第二章 现有的企业边界理论和公司治理理论一 现有的企业边界理论
二 现有的公司治理理论
三 总结性评述
第三章 股权结构对企业纵向边界的影响机制一 公司股权结构通过风险偏好效应对企业纵向边界的影响机制
二 公司股权结构通过规模扩张效应对企业纵向边界的影响
第四章 股权结构对企业纵向边界影响机制的数理模型分析一 公司股权结构通过风险偏好效应对企业纵向边界的影响机制
二 公司股权结构通过规模扩张效应对企业纵向边界的影响
第五章 制造业上市公司的实证检验一 计量模型与样本选择
二 变量选择与说明
三 变量的描述性统计与结果分析
四 计量步骤设计与结果分析
第六章 日美股权结构模式差异对企业纵向边界的影响一 日本股权结构特征与分包模式
二 美国股权结构特征与纵向一体化模式
第七章 从股权结构模式演变视角解释企业边界的演变
第八章 结论及需要进一步研究的问题
附录
参考文献
后记
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