中国社会科学出版社
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  • 《中国情境下的员工组织信任研究》

    出版日期: 2017 年 08 月 作者: 曾贱吉
    纸书:¥46.4
    本书针对目前相关研究普遍忽视组织信任(系统信任)的事实,以员工组织信任“前因—效应—作用”为主线,并以湖南省的251位企业员工作为研究对象,通过文献研究和问卷调查,主要运用结构方程模型、多元回归分析等研究方法,重点讨论中国情境下员工组织信任的影响因素、中介效应以及影响作用。本书研究成果在一定程度上丰...
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